12月27日，中核战略规划研究总院（以下简称总院）召开干部大会,传达学习上级有关会议精神，对在科研工作中做出突出贡献的人员进行表彰，聘任总院首席专家与科技带头人。党委书记、董事长潘启龙主持会议。

　　会议传达学习了中央经济工作会议精神、中央企业负责人会议精神，以及集团公司2021年年终党组（扩大）会议精神。会议强调，要坚持稳中求进的工作总基调，全面贯彻新发展理念，强化系统观念，坚持底线思维，坚持改革创新，推动总院高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　2021年，总院广大干部职工认真落实总院“1310”发展战略、“36930”十四五规划，全面完成了各项工作，研究成果多次获中央、部委和集团公司领导批示。总院党委研究决定，对作出突出贡献的科研人员给予特别奖励。副院长康椰熙宣读表彰决定，潘启龙与院长尹卫平为获表彰人员佩戴红花，颁发证书。

　　会上，总院党委副书记、副院长白云生宣读了聘任王春芬等14人为总院首席专家、科技带头人的文件，宣布了业务所副总师选聘结果。

　　尹卫平在讲话中指出，2021年总院工作的突出特点是战略规划明、改革创新多、发展基础实、形象业绩佳、作用价值显，同时存在基础能力弱、新理念新方法新工具运用不够、联合协同意识不足的发展短板。尹卫平希望全院干部员工，一是政治上要牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”；二是要加强学习、提升能力，特别是新提任的干部，要有“空杯”精神，通过不断学习新知识、提升专业素养、夯实本领；三是行动上要勇于担当、敢于创新，培养打造优秀团队，保持住干事创业的精气神；四是要善于成事，各项工作要谋在前、想在前、策划在前，要讲究方式方法。

　　潘启龙在总结讲话时指出，要认真做好2021年工作的总结复盘，做得对的要坚持，做得不够的要加强，该做没做的要抓紧启动。做好2022年工作要突出一个“稳”字、把握一个“进”字，坚持稳字当头、稳中求进。要继续营造“鼓励先进、创新光荣”的智库文化，努力让总院的首席专家、科技带头人受人尊重、令人羡慕、让人追捧。

      总院领导、中层干部、院首席专家、科技带头人参加会议。

　　（综合办公室 供稿）